メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

担当企業内のメンタルヘルスの現状で困っていることをヒアリングし、
発症者を減らすための企画提案とそれを実現するお仕事です。
具体的には、
�@営業業務（メイン業務）
　・企画・受注活動、営業資源管理業務
�A経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務）
　・ストレスチェック組織分析結果に基づいた
　　顧客企業への研修プログラム作成と講師業務
　・メンタルヘルス障害発症予防のための電話カウンセリング
　・マッチング業務（企業と産業保健スタッフ）
　・マークシート業務（ストレスチェック）
　・契約書業務
　　等、様々なサービス提供業務を割り振ります。

・上記仕事をやってみたい方
・体力・気力・知力に自信がある方
・メンタルヘルス関係のカウンセラー資格
　（指定なし、キャリアカウンセラー除く）を取得予定の方
・営業経験３年以上

基本給２７.６万円
・試用期間中の給与は基本給２０万円
・昇降給、賞与は勤務実績・業績等による
・交通費支給（限度額１万５千円）
・各種保険
・下記制度あり
　　福利厚生 クラブオフ
　　リフレッシュ休暇制度
　　退職金制度（勤続10年以上）

前年度の（賞与評価×全社達成率×ランク月給）×７ヶ月
（前年度実績０〜１５５万円）

東京本社 （最寄り駅：日比谷線 広尾駅 徒歩７分 ／ 六本木駅 徒歩１２分）
大阪支社 / 名古屋支社

フレックスタイム制（清算期間1ヶ月）
・月間の所定時間＝営業日数×８時間
・標準労働時間帯　８：３０〜１８：００（休憩９０分）
・フレキシブルタイム　８：００〜２０：３０
・コアタイム　なし

　＊残業なし
　＊月間所定時間に満たない場合は、不足時間分の給与を減額
　＊土曜日は必要に応じて勤務する場合があります（カウンセリング、緊急業務など）

・業界未経験、知識不足の方に対しては、
　入社前に最低限必要な知識の事前自己学習を支援いたします（任意）
・試用期間２〜６ヶ月（試用期間中は８：３０〜１８：００勤務）
　＊正社員登用基準に満たない場合は６ヶ月まで試用期間を延長する場合あり

書類選考→一次選考（社長面接）→二次選考（現場面接、実技試験）→最終面接（社長）
※社長面接は本社で行います。

まずは、ハローワークで紹介を得てください。
ご応募の際は「東京本社 採用担当宛」（recruit@counseling.st）に
以下の書類をメール添付（ＰＤＦ）でお送りください。
（Eメール送付環境のない方はご相談ください）

＜必要書類＞
・履歴書（写真貼付・メールアドレス記載）
・職務経歴書
・ハローワークの紹介状
・個人情報の取得に関する同意書
　（↑クリックでダウンロードできます。ご署名が必要です。）

事業所登録番号： 1304-246159-6

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