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メンタルチェックなど、“新たな枠組み”導入の義務付けについて

メンタルチェックなど、“新たな枠組み”導入の義務付けについて

メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は約34％です。
成長戦略実施計画では、2020年度までに
「メンタルヘルスに関する措置を受けられる職場の割合を100％にする」
という目標が掲げられています。
“新たな枠組み”　は、

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