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過労自殺、０６年度最多の６６人労災認

2007年6月

過労や仕事のストレスが原因で自殺（未遂を含む）したとして、２００６年度に労災認定された人は前年比５７.１％増の６６人（前年度４２名）で、過去最多となったことが１６日、厚生労働省のまとめでわかった。

厚生労働省職業病認定対策室は、「労働環境は依然厳しく、人員削減や業務の孤立化によりサポートが不十分となっている。そのため社員が自殺に追い込まれるケースが増えている。」と分析している。

過労自殺を含む精神障害の労災補償請求者数は前年度６５６人が２４.８％増の８１９人、認定者数は前年度１２７人が６１.４％増の２０５人と著しく増えた。

また、ここ最近、働き盛りの２０代、３０代の労災認定者数が目立っている中、０６年度の年代別集計では、３０代が８３人（全体比４０.４％）で最も多く、２０代が３８人（同１８.５％）と２番目に多い数字となっている。

業種別の支給決定件数は、「その他の事業」を除くと「製造業」が最も多く、３８人で全体比１８.５％となっている。

職種別では専門技術職６０人（全体比２９.２％）が最も多く、事務職３４人（同１６.５％）、技能職３３人（同１６％）と続いた。

男女別では男性が６９％を占める結果となった。

 

＜参考＞　厚生労働省元データ　　http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/05/h0516-2.html

 

【一言コメント】

認定者数は、「平成１６年度　１３０名」から「平成１７年度　１２７名」と、減少傾向が見受けられたが、「平成１８年度　２０５名」と増加傾向となった。上記以外の顕著な傾向として、職種別「事務職」の認定件数が「平成１７年度　１７名」から「平成１８年度　３４名」と大幅な増加となっている点も特筆すべき点と思われます。

年間の自殺者数は３２０００名〜３４０００名の間で平行線をたどる中、労災認定件数が増加傾向にあることをかんがみるに、自殺に至らないケースでも労災請求・認定する件数が増加傾向にあることが考えられます。

今後も、引続きメンタルヘルスケアの推進が求められることに変わりありません。現状をしっかり認識し、各社各様の対策を検討されることをお勧め致します。

 

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